原标题：中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进步技术工人待遇的定见》（1）

新华社北京3月22日电近来，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进步技术工人待遇的定见》，并发出通知，要求各区域各部门结合实践仔细遵循执行。

《关于进步技术工人待遇的定见》全文如下。

为执行《新时期产业工人队伍建造改革方案》，立异技术导向的鼓舞机制，进一步鼓舞辛勤劳作、诚笃劳作、创造性劳作，增强出产效劳一线岗位对劳作者吸引力，建造知识型、技术型、立异型劳作者大军，营建劳作荣耀的社会风尚和精雕细镂的敬业习尚，现就进步技术工人待遇提出如下定见。

一、辅导思维

全面遵循党的十九大精力，以习近平新时代我国特色社会主义思维为辅导，紧紧围绕统筹推动“五位一体”总体布局和和谐推动“四个全面”战略布局，结实建立和遵循执行新展开理念，坚持以人民为中心的展开思维，坚持一心一意依托工人阶级的方针，充分发挥政府、企业、社会的协同效果，完善技术工人培育、点评、运用、鼓舞、保证等办法，完成技高者多得、多劳者多得，增强技术工人取得感、自豪感、荣誉感，激起技术工人活跃性、主动性、创造性，为施行人才强国战略和立异驱动展开战略，完成“两个一百年”奋斗目标、完成中华民族巨大复兴的我国梦，供给坚实的人才保证。

二、基本准则

——加强领导，构成合力。坚持党管人才准则，充分发挥商场在资源配置中的决定性效果，更好发挥政府效果，进一步增强企业主体效果、工会监督效果、群团安排发动效果和社会支撑效果，完善多方参加的作业系统，构成齐抓共促的作业格式。

——要点打破，多措并重。认为国家作出杰出奉献的高技术领军人才为要点支撑目标，着力进步技术工人收入水平，完善薪酬正常添加机制，拓展收入途径，加大培育训练力度，强化点评运用鼓舞，优化社会环境，全面改进技术工人待遇水平。

——安身当时，着眼久远。加强方针引导，着力改动技术工人社会地位偏低现状，促进广阔技术工人爱岗敬业；坚持长时间安稳支撑，不断营建杰出社会空气，让整体技术工人勃发劳作热心，开释创造潜能，创造愈加夸姣的日子。

三、杰出“高精尖缺”导向，大力进步高技术领军人才待遇水平

（一）全面加强对高技术领军人才的效劳保证。对为国家经济展开和严重战略施行作出杰出奉献，具有高明技艺技术和一流成绩水平，并长时间据守在出产效劳一线岗位作业的高技术领军人才，全面采纳办法，实在加强效劳保证和进步待遇水平。高技术领军人才包含取得全国劳作模范、全国五一劳作奖章、中华技术大奖、全国技术能手等荣誉以及享用省级以上政府特别补助的人员，或各省（自治区、直辖市）政府断定的“高精尖缺”高技术人才。各地要建立高技术领军人才效劳窗口，担任和谐执行相关待遇方针，并结合实践拟定支撑方针。

（二）进步高技术领军人才的政治待遇。探究施行高技术领军人才在工会等群团安排中挂职和兼职，归入党委联络专家规模。鼓舞工作主管部门、群团安排、工作协会、企业及社会各方面力气，以多种方法对高技术领军人才进行特别奖赏。定时安排高技术领军人才国情研修调查、面向社会进行咨询效劳等活动。鼓舞企业吸纳高技术领军人才参加运营办理决策，恰当进步其在职工代表大会中的份额。

（三）进步高技术领军人才的经济待遇。鼓舞企业为高技术领军人才拟定工作展开规划和年资（年功）薪酬制度，科学点评技术水平缓成绩奉献，合理断定年资起加点和薪酬级差。试行高技术领军人才年薪制和股权期权鼓舞，鼓舞各类企业建立特聘岗位补助、带徒补助等，参照高档办理人员规范执行经济待遇。关于参加国家科技方案项目的高技术领军人才，鼓舞地点单位依据其在项目中的实践奉献给予绩效奖赏。执行中央财政科研项目资金办理等方针，拟定直接费用统筹运用内部办理办法，对高技术领军人才进行绩效奖赏，进步高技术领军人才立异创造的活跃性。关于处理严重工艺技术难题和严重质量问题、技术立异效果取得省部级以上奖项、“师带徒”成绩杰出的，撤销学历、年限等约束，破格晋升技术等级。

（四）进步高技术领军人才的社会待遇。鼓舞各地依据实践情况，研讨探究对高技术领军人才在购（租）住宅、落户补助、子女承受义务教育等方面BT种子的支撑方针，经过供给人才公寓和发放房租补助等方法，处理引入高技术领军人才的住宅问题。施行积分落户的城市，要要点考虑高技术领军人才落户需求并放宽落户条件约束。对经济结构调整中呈现困难的企业，要保证高技术领军人才安稳工作，对他们的爱人、子女有工作希望但未工作的，由有关部门活跃供给工作辅导和工作前训练，引荐工作岗位。

（五）发挥高技术领军人才在技术立异等方面的重要效果。鼓舞高技术领军人才更多参加国家科研项目，展开科技攻关活动。添加高技术领军人才参加全国立异抢先奖等奖项的引荐名额。支撑高技术领军人才参加立异效果评选、展现和创业立异等活动，实在维护高技术领军人才的知识产权和技术立异效果转化权益。支撑高技术领军人才参加地点企业（区域、集团、工作安排）的职工教育训练，在拟定人才展开规划、高技术人才选拔、职称（技术等级）评定或断定、教育实践等作业中发挥主干效果。多途径安排高技术领军人才参加世界大型工业展、世界创造展等海外交流活动，海外交流活动可按程序报批列入政府出国训练团组方案。宣扬高技术领军人才先进事迹，展开先进操作法总结、命名，推行绝技、绝技、绝活，制造教育纪录片，建立宣扬典型。

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