新华社杭州8月12日电(记者岳德亮)浙江省统计局的最新一份工作状况剖析陈说显现,该省部分吾爱娱乐网企业招工难仍然存在,缺工以一般技工为主,且职工变化较为频频。
据浙江省统计局监测,二季度全省的人员变化率为35.0%,比一季度的22.5%有了明显提高。简直一切行业人员变化率都有所上升,其间上升幅度比较大的有住宿餐饮、房地产、制造业等。
部分企业"招工难"仍然存在。二季度,浙江省有61.4%的受查询企业表明存在"招工难"问题。在以为"招工难"的企业中,以为"求职者对薪酬希望过高"的占40.7%,以为"契合岗位要求的应聘者削减"的占37.8%。薪酬、岗位等结构性对立成为近年来招工难问题的主因。
浙江省统计局的陈说说,在二季度的查询企业中,反映缺一般技工的企业占一切缺工企业的32.7%,缺科研人员的企业占9.1%,缺高级技工的企业占14.7%,缺运营管理人员的企业占16.1%。一般技工缺口仍然最大,需求仍然旺盛。
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