• 2016-06-22 08:46:21
  • 阅读(7478)
  • 评论(5)
  •   近来,市民董先生向本报打来热线电话咨询工伤BFS牛汇:5美元开始交易,1:1000杠杆,50%赠金事端的有关疑问。据董先生说,他在某网络公司担任人事工作,前不久员工袋鼠妈妈李某在出差时一度与公司失掉联络,两边取得联络后李某称自个出了工伤,后来率直是使用出差的时刻处理私事。过后,公司方面临李某进行了相应的口头正告,就此事打牌出千产品董先生咨询律师,假如企业员工因公外出时期因为意外事端失踪,应怎么处理工伤保险?

      回答:依据《工伤保险条例》的规则,员工因公外出时期因意外事端失踪的,从事端发作的下个月起3个月内,自己薪酬照发,从第4个月起停发薪酬,对失踪员工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。日子有艰难的,能够预付一次性工亡补助金的50%。人民法院宣告逝世的,发给丧葬补助金和其他待遇。时报记者 刘纯

    来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们会及时删除。联系QQ:110-242-789

    8  收藏