光明网北京8月19日电 （记者 李政葳）跟着我国途径植物油,无醇燃料,生物醇油经济的快速展开，新作业痛经形状已成为劳作者作业增收的重要途径。网约配送员、网约车驾驶员、网约卡车司机、互联网营销师等新作业形状劳作者数量大幅添加。日前，国务院常务会议审议经过了《关于维护新作业形状劳作者劳作保证权益的辅导定见》。

近年来，外卖小哥等集体遭受意外事故保证不到位问题时有发生。在18日国务院方针例行吹风会上，人力资源社会保证部副部长游钧表明，因为法兰我国现行工伤稳妥准则是针对传统的用工方法规划，树立在劳作联系的根底上，而部分外卖小哥等作业方法相对灵敏，没有与企业树立劳作联系，所以无法直接归入到现行的工伤稳妥准则来保证他们的权益。虽然大都途径企业都是经过购买意外损伤险等商业稳妥，初步处理了作业损伤保证有没有的问题。但因为各种原因导致保证水平过低，这些问题单靠商场力气难以有用处理。

健全政府主导保证准则，做到试点先行

依照急用先行准则，人力资源社会保证部正在拟定途径灵敏作业人员作业损伤保证方法，拟展开作业损伤保证试点，力求尽早处理作业损伤保证不平衡、不充分的问题。

游钧介绍，要清晰途径灵敏作业人员作业损伤保证是社会稳妥的定位，也便是由政府主导的保证准则，在现行工伤稳妥准则的大框架下树立和施行；要立异准则形式，习惯途径线上运营的特色，立异方针、立异方法，疏通途径企业和途径灵敏作业人员的作业损伤保证途径。

"考虑到树立途径灵敏作业人员的作业损伤保证准则是一项联系杂乱、触及面广、方针性强的准则立异，是全新范畴，拟先从社会各界重视度较高、作业损伤危险较大的出行、外卖、即时配送、同城货运这些职业下手，挑选部分作业根底较好的省市来先行试点，待准则运转成熟后再有序全面推开。"游钧说。

途径应合理设定送餐员绩效查核准则

途径企业在互联网生态中扮演重要人物。怎么压实网络餐饮途径主体职责，维护劳作者权益？庞锦以为，要完善外卖送餐员劳作报酬规矩，要树立以作业任务、劳作强度相匹配的收入分配机制，清晰劳作报酬发放的时刻和方法，保证准时足额发放。

"合理设定对外卖送餐员的绩效查核准则，途径应当合理确认订单数量、在线率等查核要素，恰当放宽配送时限，不得经过算法等手法损害劳作者的正当权益。"庞锦说。

此外，优化途径派单机制，发挥途径技术优势，优化外卖送餐员往复道路，下降劳作强度，科学确认订单饱和度，合理确认作业时长，实在保证劳作安全；完善多层次稳妥系统，依法为树立劳作联系的外卖送餐员参与社会稳妥，鼓舞其他外卖送餐员也要参与社会稳妥。

强化对餐饮途径属地监管

最新数据显现，我国外卖送餐员规划不断扩大，已达到770万规划。记者留意到，国家商场监管总局等七部分近来出台了《关于执行网络餐饮途径职责实在维护外卖送餐员权益的辅导定见》。

"要要点着眼大局，从保证劳作收入和劳作安全、执行食品安全要求、完善多层次稳妥系统、优化从业环境、强化工会组织建设，健全危险防控和对立处置机制等六个方面提出十条行动，从多个维度保证外卖送餐员的正当权益，促进网络餐饮的健康展开。"商场监管总局网络买卖监督管理司司长庞锦说。

关于该《辅导定见》后续执行，商场监管总局方面提出"三个强化"：一是强化部分协同，发挥网络商场监管部际联席会议效果。

二是强化服务辅导，树立与网络餐饮途径的作业交流机制。推进各地商场监管部分继续优化对网络餐饮途径的方针服务，加强《辅导定见》宣扬解读，展开常态化和谐交流，促进网络餐饮途径健康展开，维护各方主体合法权益。

三是强化属地监管，催促网络餐饮途径执行主体职责。辅导各地商场监管部分树立习惯本地实践的作业协同机制，会同相关部分加强日常监管，催促本区域网络餐饮途径及第三方企业自动承当用工主体职责，保证途径健康展开和劳作者权益保证齐头并进。

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