中新网绍兴6月30日电(项菁 周迪)"浙江是全国重点侨乡，有2万多家侨资企业在浙江开展。"6月30日，"侨创浙里 智汇绍兴"侨资企业"面对面"沟通会在浙江绍兴举办，浙江省委统战部二级巡视员王云奇在致辞中谈到，在新开展阶段有必要走立异开展之路，侨资企业家要坚持立异引领，活跃开发新技术、自动研制新产品、首先开展新业态。

当天，来自24个国家和地区的100多名浙籍侨商代表，与浙江人才、经信、金融等政府部分代表围聚一堂，经过面对面答疑解惑，共谋立异开展。

浙籍侨商代表观赏绍兴。 严利荣 摄

事实上，浙江多年来继续推动科技强省建造，并联合多部分推出惠企方针。"方针收效需求各部分协同发力。"浙江银保监局统信处副处长叶仁俊在会上对该省最新金融扶持方针作出解读，并介绍浙江不只鼓舞银行组织建立科技支行，还经过试点探究"科技积分贷"，环绕企业研制投入、知识产权等中心目标，从而鼓舞企业立异。

浙江省侨联经济科技部二级调研员俞根君也等待，一切侨商能在这场年代革新中抓住机遇，将科技立异和数字革新转化为本身新的开展动能，策划侨企转型晋级、开展壮大的年代新篇。

审视当下，企业立异开展需求科技投入，亦离不开数字化等新手法赋能。浙江是数字经济强省，浙江省经信厅企业培养与工业协作处二级调研员李菁在沟通会上介绍，"十三五"期间，浙江省数字经济中心工业增加值年均增加15.2%。此次沟通会上，部分侨商也表达了对数字人才、数字服务等方面的需求。

"咱们是传统制造型企业，在数字化革新中遇到了数字人才招引难等压力。"绍兴昊华木业有限公司主营实木复合地板，该公司总经理车飞受访时说，等待未来推出更多普惠性支撑方针，招引更多青年人才扎根绍兴。

针对人才方针，浙江省委组织部人才办副主任王国强介绍，该省正在构建"人才+方针""人才+渠道""人才+服务"等战略方针体系本科毕业证样本网。从绍兴看，其打造的"人才管家"数字化渠道以"人才码"为进口，包括各类人才资源、集成各项人才服务、归纳各种剖析决议计划，意在以数字化技术服务人才、留住人才。

绍兴是侨务大市，该市向来注重暖侨惠侨作业。"侨资企业是衔接本地经济与世界市场的重要桥梁。"绍兴市委常委、统战部部长叶卫红举例，本年上半年，该市侨务体系实地造访侨企122家，帮忙和谐处理困难问题68个。

"帮忙侨资企业完成更快更好开展，是咱们的燃眉之急。"叶卫红谈及，绍兴要以打造"三服务"2.0版和推动数字化变革为关键，不断立异办法、发明载体，比如完善作业机制，标准就事程序，简化批阅事项等。

据悉，上述侨商代表团29日还实地观赏了海智汇·绍兴世界人才创业立异服务中心、卧龙控股集团有限公司和e游小镇等地，了解涉侨服务渠道等运营状况，感触绍兴立异创业气氛。(完)

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