据国外媒体报导，欧盟委员会表明，公司不得运用面部痛经辨认技能来评判职工。

近些年来，面部辨认技能得到了广泛应用，并为咱们带来了许多便当，但随之而来的是技能被乱用、隐私被侵略。

因为忧虑面部辨认技能或许会侵略隐私，或许带来依据性别等方面的轻视问题，欧盟委员会将提出相应提案。

外媒称，欧盟委员会在将当地时间周四发布一项提案。该提案称，应该制止运用面部辨认技能来剖析心情和特性，并以此为依据来招聘宽和雇职工。私营企业在运用面部辨认数据时还需要取得个人的清晰赞同。

除了上述提案外，欧盟委员会还在别的起草监管人工智能（AI）的新规则，估计将在本年第一季度发布提案。

此前，在本年 1 月中旬，外媒报导称，欧盟正考虑在公共区域制止运用面部辨认技能，禁令时限长达五年，以便该组织有时间研讨怎么避免这种技能被乱用。

不过，欧盟官员起草的一份白皮书宣称，这项禁令或许答应有例外情况，比方将这项技能用于安全项目以及研讨和开发。

尽管面部辨认为咱们带来了许多便当，但相同也引发了隐私忧虑。比方，上一年 7 月，外媒报导称，美国联邦调查局（FBI）和移民海关儿童感统训练执法局（ICE）运用州车管局的相片作为面部辨认数据库，并运用这些信息来追寻嫌疑人，引发了隐私忧虑。

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。联系QQ:110-242-789